Контрольні запитання й завдання
1. В чому полягає сутність діяльності менеджера?
2. Якими рисами має володіти людина, щоб стати менеджером?
3. Чим визначається характер праці менеджера?
4. В чому полягає специфіка праці менеджера?
5. Які компоненти формують особистість менеджера?
6. Які чинники свідчать про те, що людина задоволена роботою?
7. Від чого залежить відданість організації? В чому її сутність?
8. Охарактеризуйте психологічні якості менеджера як особистості на підприємстві.
9. Що таке влада і відповідальність?
10. Які сили діють на менеджера, на ситуацію, на підлеглих?
11. Назвіть засоби управлінського впливу на підлеглих.
12. Які вам відомі способи управлінського впливу на підлеглих?