Питання 1. Для чого потрібно мрію перетворювати в мету?
Питання 2. Для чого потрібно планування кар’єри?
Питання 3. Користуючись методикою «Якоря кар’єри» (URL: https://www.eztests.xyz/tests/professional_schein/), визначте вираженість у вас різних кар’єрних орієнтацій? Проаналізуйте, чи дозволяє ваша нинішня або майбутня професійна діяльність реалізувати домінуючі орієнтації?
Питання 4. В основу планування кар’єри покладено такі методики, які виявляють тісний зв’язок кар’єри та мотивації трудової діяльності, а саме:
- методика, спрямована на уточнення цінностей. Дає можливість встановити основне коло життєвих та трудових інтересів, до яких відносять престижність, розташування підприємства, присутність напружених ситуацій, заохочення розумової праці, владу;
- методика розкриття ступеня задоволення працею. Зосереджена на поданні працівникові інформації про наявність кількох видів діяльності, які дають йому відчуття задоволеності, та визначення на цій основі одного виду діяльності щодо певного працівника з урахуванням інтересів компанії;
- методика персонального розвитку та значущості роботи. Методика орієнтована на можливість людини оцінити важливість окремих елементів роботи. При цьому передбачається професійний розвиток, походження деяких труднощів, нові можливості для працівника, відчуття причетності до важливої процесу.
Який підхід ви вважаєте для себе актуальним? Аргументуйте свою точку зору.
Питання 5. Виконайте завдання, передбачені технологіями планування кар’єри В. Сандерса, С. Д. Резника, Г. Г. Зайцева. Яка з них здалася вам більш зручною і корисною? Чому?