Припустимо, відділ кадрів щорічно готує наказ про зміну надбавок за стаж співробітникам організації. Очевидно, щоб не проводити складних пошуків, потрібно всього лише з'ясувати, скільки співробітник пропрацював в організації.
Для створення такого запиту, будуть потрібні відомості з таблиці "Особисті дані". У даний момент нас буде цікавити технологія використання Будівника (Построителя), тому виконаємо послідовно наступні дії:
Рис. 12. Загальний вигляд вікна будівника виразів з побудованим виразом запиту
Рис. 13. Бланк запиту для обчислення фактичного стажу роботи співробітника
Отримавши результати виконання запиту (рис. 14), можна ввести логічні змінні на предмет аналізу, хто з працівників повинен отримати наступного року іншу надбавку, у зв'язку з переходом в іншу категорію.
Слід нагадати, що градації надбавок знаходяться в таблиці "Надбавка за стаж".
Для зручності проведення візуального аналізу, результати, які відображаються в полі "Набрав стаж" слід відсортувати за зростанням.
Рис. 14. Результати обчислень фактично відпрацьованих років співробітниками