Практичні завдання до теми 7
| Сайт: | Навчально-інформаційний портал ВП НУБіП України "Ніжинський агротехнічний інститут" |
| Курс: | Аграрний менеджмент |
| Книга: | Практичні завдання до теми 7 |
| Надруковано: | Гість |
| Дата: | п'ятниця 3 травень 2024 |
1. У чому сутність поняття «трудові ресурси»?
2. Охарактеризуйте елементи структури трудових ресурсів.
3. Які фази відтворення трудових ресурсів?
4. Назвіть типи відтворення трудових ресурсів.
5. Які функції людини?
6. Розкрийте сутність поняття «продуктивність праці» та «управління продуктивністю праці».
7. У чому сутність поняття «менеджмент трудових ресурсів»?
8. Назвіть основні завдання менеджменту трудових ресурсів у
сільському господарстві.
9. Укажіть основні складові структури управління трудовими ресурсами
в аграрному підприємстві.
10. Які складові мотиваційного механізму в агропромисловому комплексі України?
11. Які існують вимоги до організації стимулювання праці в аграрному підприємстві?
12. У чому полягає сутність оплати праці?
13. Який основний принцип оплати праці?
14. Які переваги і недоліки відрядної і погодинної оплати праці персоналу аграрного підприємства?
15. Які основні методи мотивації працівників аграрних підприємств?
1. Програми управління продуктивністю праці на підприємстві.
2. Основні причини низької продуктивності праці в аграрних підприємствах.
3. Об’єктивні обставини, які враховуються при визначенні наявних людських здібностей, навичок, професійних знань, здоров'я сільського мешканця.
4. Проблеми ефективного управління трудовими ресурсами аграрних підприємств.
5. Основні недоліки систем оплати праці в сільському господарстві України.
6. Основні напрями підвищення продуктивності праці в сільському господарстві.
7. Переваги і недоліки управління персоналом сільськогосподарських підприємств у зарубіжних країнах.