| Сайт: | Навчально-інформаційний портал ВП НУБіП України "Ніжинський агротехнічний інститут" |
| Курс: | Лідерство та управління кар'єрою (в) |
| Книга: | Практичне заняття по темі 5 |
| Надруковано: | Гість |
| Дата: | неділя 5 травень 2024 |
1. З’ясування ступеня засвоєння студентами матеріалу нормативного рівня шляхом проведення опитування з програмних питань.
2. Розгляд виконання практичних завдань, обговорення дискусійних питань; оцінювання ступеня активності студентів та якості їх виступів і коментарів у процесі проведенні дискусій.
3. Проведення тестового контролю з пройдених тем модуля
4. Рекомендації та поради щодо підготовки до наступного практичного заняття
1. 35 % підприємців у нашій країні намагаються формувати корпоративну культуру в своїх організаціях, орієнтуючись на західні технології, 35 % – визнають необхідність створення корпоративної культури, але жодних спеціальних дій для цього не роблять, 30 % – вважають це марною тратою часу. А як вважаєте Ви?
2. На ваш погляд, чому те, що задеклароване в корпоративному кодексі, в деяких організаціях не працює?
3. Тема лідерства і корпоративна культура? Яким чином пов’язані дані поняття? Аргументуйте свою точку зору.
4. Неформальні групи. Чому вони виникають?
5. Команда під завдання чи завдання під команду? Що краще? Плюси і мінуси різних типів команд.