5 Тестові завдання для самоконтролю рівня знань

1. Гендер – це: 

а) працюючі по найму жінки і чоловіки;

б) визначення взаємин статей: чоловіків і жінок;

в) соціальні та культурні характеристики чоловіків і жінок.

г) образи чоловіка і жінки у конкретної людини.

2. Гендерні стереотипи – це:

а) розуміння того, що означає бути чоловіком чи жінкою у суспільстві;

б) суспільні уявлення, які найбільш повно втілюють моделі поведінки та набори особистісних характеристик, зумовлених статтю;

в) сформовані суспільством в культурі узагальнені уявлення про те, як повинні поводитися чоловіки й жінки;

г) усі варіанти відповіді правильні.

3. Гендерна соціалізація – це:

а) процес засвоєння індивідом ґендерної культури того суспільства, у якому він живе, своєрідне суспільне конструювання психологічних відмінностей між чоловічою і жіночою статями;

б) суб’єктивна готовність до полотипічних форм і моделей поведінки, прагнення до виконання ролей, очікуваних від індивіда певної статі;

в) відносини між чоловіками і жінками в суспільстві, що розглядаються як на макрорівні (представники гендерних груп), так і на мікрорівні;

г) системи властивостей особистості, що традиційно вважаються чоловічими чи жіночими.

4. Гендерні відносини – це відносини:

а) співпраці;

б) влади;

в) віри;

г) почуття.

5. Особливостями стилю діяльності чоловіків-менеджерів є:

а) працюють в нормальному темпі, роблячи невеликі перерви;

б) приділяють мало часу діяльності, яка не належить до роботи;

в) віддають перевагу особистим зустрічам, ніж листуванню;

г) зосереджені на аналізі, обліку і довгострокових цілях.

6. Особливостями жіночого лідерства є:

а) влада і наділення нею;

б) участь і рівність;

в) підприємницький погляд;

г) високий ступінь спілкування.

7. «Скляна стеля» – це:

а) комплексні утворення, що встановлюють відмінності і подібності як між чоловіками і жінками, так і серед жінок і серед чоловіків;

б) штучно створені бар’єри, засновані на забобонах, які не дозволяють кваліфікованим працівникам, в першу чергу жінкам і представникам національних меншин, просуватися по службі і займати керівні пости в організаціях;

в) єдиний вид соціальної поведінки, для якого існують докази, що говорять про абсолютно явні гендерні відмінності;

г) результат традиційного жіночої соціалізації, що використовується для маркування та конструювання розходжень між гендерними ролями чоловіка і жінки.

8. До якого типу успішних жінок відносяться молоді жінки, які починають кар’єру і прагнуть зробити її як можна швидше?

а) «Кандидати в майстри»;

б) «Успішні керівники»;

в) «Вільні художники»;

г) «Сестри милосердя».

9. Чоловіча гендерна роль – це соціальні норми, які:

а) містять приписи і заборони стосовно того, що чоловікам потрібно відчувати і робити;

б) стверджують, що соціальна цінність чоловіка визначається величиною його заробітку і успішністю на роботі;

в) стверджують, що чоловікові слід уникати специфічно жіночих занять, видів діяльності і моделей поведінки;

г) передбачають, що чоловік має однаково володіти фізичною силою і високою біологічною активністю.

10. Зазначте, які із наведених тверджень є вірним?

а) в сучасних умовах все більш затребуваним стає саме жіночий стиль лідерства;

б) чоловіки частіше виконують роль інструктивних лідерів, а жінки – директивних;

в) гендерні відносини – це відносини між чоловіками і жінками в суспільстві, що розглядаються лише на макрорівні;

г) жінці для досягнення успіху в бізнесі достатньо просто бути «зіркою».