Сторінки сайту
Поточний курс
Учасники
Загальне
Модуль 1.
Модуль 2.
Підсумкова атестація
Тема 1. Самоменеджмент як складова професійної дія...
Тема 2. Самопізнання та самооцінка особистості мен...
Містить основні поняття дисципліни
Огляд глосарія за абеткою
Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все
П |
|---|
Переговоризасіб, взаємозв’язок між людьми ,призначені для досягнення угоди, коли обидві сторони мають співпадаючі або протилежні інтереси. |
План фіксує дії або заходи щодо виконання, послідовність, обсяг, строки їх виконання, виконавців і в ряді випадків відомості про виконання. |
Пояснювальна запискавикористовується для пояснення ситуації, що склалася, фактів, дій або вчинків працівника на вимогу керівника,у деяких випадках - за ініціативою підлеглого. |
Принцип Пареттополягає в тому, що у межах певноїмножини окремі малі частини мають більше значення, ніж це відповідає їхнійпитомій вазі у цій множині (співвідношення 80:20). |
Протокол документ, що фіксує хід обговорення питань і прийняття рішень на зборах, нарадах, конференціях і засіданнях колегіальних органів, або документ, складений офіційною особою для посвідчення будь-якого факту (протокол інспектора пожежно їохорони, санітарного інспектора та ін.). |



