Глосарій

Містить основні поняття дисципліни

Огляд глосарія за абеткою

Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все

Сторінка: 1 2 3 4 5 (Далі)
Все

І

Інструкція

правила, що регулюють спеціальні сторони діяльності і відносин установ і посадових осіб.

А

Акт

офіційний документ, складенийгрупою службових осіб для підтвердження виявлених ними фактів.

Анкета

форма подання уніфікованого тексту, де характеризують один об’єкт за певними ознаками.

Б

Бланк

стандартний аркуш паперу звідтвореною на ньому постійною інформацією і місцем для змінної інформації.

В

Вертикальний розподіл праці

відокремлює роботу покоординуванню дій від самих дій.

Вказівка

правовий акт, виданий органомдержавного управління, адміністрацією підприємства або об’єднання здебільшого зпитань методичного характеру, а також пов’язаних з організацією виконання наказів,інструкцій та інших актів цього органу і вищестоящих органів управління.

Г

Горизонтальний розподіл праці

розподіл праці на компоненти, що становлять частини загальної діяльності.

Д

Документація

сукупність однорідних зафункціональним призначенням і взаємопов’язаних документів.

Доповідна записка

інформує керівника підприємства або структурного підрозділу про явища і факти, що мали місце, виконану роботу, ситуацію, яка склалася, та ін.

Е

Етикет

сукупність правил поведінки, що регулюють зовнішнє виявлення людських взаємин (поведінка зоточуючими, форми звертання і вітання, поведінка в громадських місцях, манери іодяг).